2016年7月21日（木）三条商工会議所 4F 研修室にて、株式会社GFN代表取締役　五味　由紀子氏をお招きして、7月例会が開催されました。

テーマ：「理想のリーダー　～価値を伝えるリーダーへ～」

まず、久保会長より「半分の活動がすでに終了し今年度の活動も後半戦に入った、会の目的を達成するために掲げた会長方針を今一度振り返ってほしい。
我々は企業の代表として会に来ている、我々の成長が自社の成長に、ひいては地域経済の発展につながる。」と挨拶があり、司会より講師のプロフィールの紹介が行われ、講演が始まりました。

講演は、クイズ形式で日本の現状にふれながら始められました。
経済的報酬、精神的報酬、社会的報酬、能力的報酬など人間のモチベーションの根源の説明から、人を動かすリーダーは「what」ではなく「why」から伝えるとして、ジョブズや、キング牧師、ライト兄弟の言葉を紹介して頂きました。
リーダーとして大切なのは、自分の思いを伝えられる人であり、信頼され、尊敬されるひとであると説明して頂きました。
その後、信頼されるためのプロセスを心理学の観点から説明して頂きました。
続いて、リーダーの役割、資質についてお話しして頂き、リーダーの持つ悩みとメンバーがリーダーに期待することは表裏の関係であると言う事を説明して頂きました。
リーダーシップとマネジメントの違いと、今と昔のリーダーシップの違いを説明して頂き、リーダーシップの心得を「他人と過去は買えられない。でも自分と未来は変えられる。」と纏められました。
最後に山本五十六の言葉を紹介して頂き、講演は終了となりました。

「風を産む」と色紙を頂き、「人が動けば風が生まれる。動く人を作りたい。」と言葉の意味を説明して頂きました。

飯塚リーダーより「自分は結構理想のリーダーに近いリーダーだと思っていたが、かけ離れた存在だった。社員との伝達の齟齬から理想のリーダーと言う物について考えるようになった。今日学んだ事を生かして理想のリーダーになってほしい」と挨拶があり閉会となりました。

広報委員会　岡田大器